MISSION
Contribuer à fin que la vie de chaque personne, dans chaque entreprise, dans le monde du travail, puisse s'améliorer considérablement en confort, productivité et santé.
VISION
Être reconnus sur le marché dans lequel nous opérons, comme partenaires de référence dans le développement de solutions de travail.
STRATÉGIE/FACTEURS DÉCISIFS DE SUCCÈS
COMPÉTITIVITÉ
FLEXIBILITÉ
POSITIONNEMENT INTERNATIONAL
FIABILITÉ (QUALITÉ DES PRODUITS)
Metalúrgica do Levira S.A. société de production de mobilier de bureau, située à Oliveira do Bairro, a commencé son activité en 1971. Actuellement, Levira possède un capital social approximatif de 5.000.000 Euros et compte environ 180 employés.
Levira a adopté une politique de croissance durable en investissant dans un parc de technologie sophistiquée, dans la spécialisation de ses ressources humaines et en créant des infrastructures de protection de l'environnement.
L’engagement mis sur le design et la qualité totale sont des facteurs clés qui permettent à Levira d’occuper une place prépondérante sur le marché national et international.
En créant des produits ergonomiques de design et en proportionnant un service de qualité au client, sur chaque espace Levira apparaît dynamisme, fonctionnalité et confort.
Levira Design to Work
QUALITÉ
La satisfaction n'existe pas sans un produit crédible. Tous nos produits sont soumis à des testes et supportent un niveau d’exigence supérieur aux Prescriptions et Normes Européennes.
Nous voulons que chaque pièce et détail puisse accompagner le geste de l’utilisateur.
Chez Levira, nous suivons les procédures nécessaires pour détecter et corriger toutes les anomalies qui se produisent (matières premières, processus de fabrication, service technique, logistique, etc.)
Notre qualité est garantie par les systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001) et environnement (ISO 14001) certifié par SGS.
En outre, nous collaborons avec TECNALIA, le prestigieux centre de recherche technologique qui certifie nos produits selon les normes applicables dans chaque cas.
ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Levira a un engagement envers l'environnement et c’est cette ligne qui guide notre activité ; l'engagement ne s’affirme pas seulement avec des mots.
Pour Levira, engagement signifie action, mouvement et soutien.
Par conséquent, Levira, aidera, prendra soin et protégera l'environnement.
Notre travail s'intègre harmonieusement et avec respect dans l’environnement, ce qui nous a fait obtenir la certification ISO 14001.
Tout cela est également transmis à nos clients, fournisseurs et distributeurs, impliquant ainsi tous les hommes de notre quotidien, dans la préservation de l'environnement.
ECODESIGN
Un outil indispensable pour parvenir au développement durable.
Le concept Eco Design, design sensible à l'environnement, a été créé chez Levira pour le développement durable de ses produits.
L'Eco Design est, avant tout, un concept à la pointe du développement durable. Un concept fait avec conscience environnementale qui consiste en la réduction des impacts environnementaux sur toutes les étapes du cycle de vie du produit. Choisir la matière première plus respectueuse de l'environnement, la meilleure façon de produire, de transporter et d'emballé ainsi que l’utilisation chez le client, sont les points analysés et évalués lors de la conception d’un nouveau produit chez Levira
Co-Responsabilisation
C'est assumer nos propres responsabilités dans un esprit de responsabilité partagée par tous les secteurs de la société.
FSC
Gestion durable des forêts - Chaîne de responsabilité
La tendance croissante pour promouvoir l'utilisation et l'exploitation des forêts sans compromettre son développement économique, environnemental et social grâce à un système de gestion durable des forêts est également notre préoccupation.
La chaîne de responsabilité pour laquelle Levira est engagée, se configure comme un système de promotion et certification volontaire de la gestion durable des forêts, dont les objectifs sont :
• Améliorer la gestion
• Optimisation des processus et des ressources
• Augmenter la productivité et la compétitivité
• Permettre de faire preuve d'engagement , ayant une attitude responsable envers la société en général
• Contribuer à l'amélioration de l'image de la forêt, de ses propriétaires et de la foresterie dans son ensemble
• Satisfaction des clients / intervenants
• Permettre l'accès aux marchés, par la différenciation positive de matières premières provenant de zones sous aménagement forestier durable actif.
• Promouvoir la gestion durable des forêts, pour une gestion appropriée de l'environnement, par la création de bénéfices sociaux et économiquement viables.
• Renforcer et améliorer l'image positive de la forêt et de ses ressources en matières premières renouvelables.
• Assurer aux consommateurs l'origine des produits gérés de manière durable.
Le résultat de cette certification, dénote l'intérêt de Levira à rester à la pointe du secteur du mobilier de bureau et ainsi être en mesure d'offrir à nos clients et partenaires le meilleur service et produits, en agissant avec le plus grand respect pour l'environnement.
RESPONSABILITÉ SOCIALE
Au fil des ans, Levira a eu la préoccupation de concilier développement économique, responsabilité sociale et protection de l'environnement, fondée sur une culture de valeurs, vérité, justice et respect pour tous ceux qui interagissent.
Ainsi, Levira a adopté une approche participative, s'acquittant de sa responsabilité face à ses clients, collaborateurs, fournisseurs et à l’environnement.
Plusieurs projets ont été épousés, ce qui reflète une préoccupation sociale, tant dans la participation communautaire qu’en ce qui concerne l'environnement.
DÉVELOPPEMENT DURABLE
Levira conçoit des produits qui s’intègrent dans le milieu pour créer des espaces de travail respectueux de l'environnement. Le résultat est visible : des intérieurs qui s'adaptent et évoluent avec l'organisation et prolongent le cycle de vie des postes de travail, aux objectifs stratégiques de nos clients.
Les matières premières sont choisies également en fonction de la quantité de produit recyclé et recyclable, à la fin de leur vie utile.
Pendant le processus de développement du produits, l'évaluation du cycle de vie permet de déterminer l’impact généré par le design, les matériaux et par les processus avant que le produit soit fini.
Enfin, nos produits complètent le plan de travail, grâce à l'intégration du design et de la planification. Cette intégration apporte flexibilité et adaptabilité au design et réduit les chevauchements et le gaspillage.
Les produits Levira sont des solutions qui créent des espaces de travail intégrés et de développement durable.
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Distributeurs contacts par pays: Moçambique
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Angleterre
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PORTUGAL |
ESPANHA: FRANÇA: MOÇAMBIQUE: MÉXICO AUSTRÁLIA |
1996- Maîtrise en Design Industriel - IADE (Instituto de Artes Visuais Design e Marketing).
1996 - Mention d’honneur - Concours Zanussi IADE.
1997 – Diplômé en Design Industriel par Glasgow School of Art et Centro Português de Design.
2000 - Designer Industriel chez Levira - 2º Prix concours Mobilis 2000 (1ª bienal de Design de Mobiliário de Paços de Ferreira).
2002 - 1º Prix Concours National de Design "Em Português", 2002 (mobilier de bureau).
Actuellement effectue des travaux indépendants principalement dans la conception de produits et la conception de stands.
1968 Etudie à l’école Escuela de Oficios Artísticos de Barcelone
Initie sa carrière professionnelle en 1973 se consacrant au dessin industriel.
Collabore principalement avec d’importantes entreprises d’éclairage, mobilié de bureau et de tissus.
A obtenu de nombreuses récompenses comme Deltas et Adi/Fad entre autres.
De 2000 a 2004 a été professeur de dessin à l’Ecole Eina de Barcelone.
Le bureau de Recherche et Développement Levira, vise à promouvoir la recherche et le développement de nouveaux produits, afin de faire face aux nouvelles réalités d’aujourd'hui. Avec cet objectif, il cherche à recenser les besoins des différents marchés, favorisant le design, les nouvelles technologies et le service après-vente. C'est un levier pour le développement de la qualité et de l'excellence.
Master of Arts au Royal College of Art, Londres
1994 - Bacharel em Design para Industria na Northumbria University, Newcastle Upon.
1997 - Fundou a Simpli Design e conjuntamente com a sua equipa tem realizado diversos projectos de design para marcas de renome, inovando produtos, móveis e interiores.
Actuellement :
Projects / Project Management & Production au The Design Box ESEIG
Design consulting / coaching Jeremy Hugh Aston
Sketching & Rendering Techniques à Escola Superior de Artes e Design (ESAD) – Porto / Portugal
Projects au IPCA - Instit. Politecnico do Cavado e do Ave
Chief Designer & Proj. Management au Jeremy Hugh Aston - Simpli Design ®
1973 - Architecte de l'Université de Navarre, maintient une étroite collaboration avec l'École d'Architecture où il a développé une activité continue dans le domaine de projets pédagogiques, de réadaptation et de dessins constructifs.
1994 - Obtient le doctorat.
(1969-75) - Initie son activité professionnelle. Celle-ci est marquée par ses années de collaboration avec "Curro Inza", à partir de laquelle se développe la pratique professionnelle en Tudela. Il possède son propre bureau qu'il partage avec Belén Esparza.
Manolo Blasco a obtenu de nombreux prix d'architecture, d'urbanisme et de dessin et a un large travail construit et publié.
